Outplacement indywidualny

Jednym z efektów wdrażania planów zmian organizacyjnych w firmie może stać się redukcja zatrudnienia. Poprzez usługę outplacementu indywidualnego udzielamy osobom kończącym pracę z powodów leżących po stronie pracodawcy wsparcia w zakresie opracowania dokumentów zawodowych, poszukiwania informacji na temat potencjalnych pracodawców oraz analizowania ofert pracy.
Celem outplacementu indywidualnego jest podjęcie przez daną osobę pracy w nowej organizacji.